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数字化环境下财务人员能力素质模型的构建

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数字技术的发展给财务战略的制定、财务运营管理和财务人员都提出了新的挑战,面对挑战,财务管理的核心任务之一就是推进财务人员能力建设,以期能有高效和前瞻性的应对。本文通过分析数字化时代技术和业务发展对财务工作的挑战,结合财务人员能力素质模型搭建的考虑因素,提出了在数字化时代财务人员能力素质模型的基本框架,并为财务人员招聘遴选、绩效考核、人才盘点等工作提供借鉴。