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探索就业服务数字化转型、推出“体验—见习—
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摘要：6月23日，长宁区举办“青春锦绣，筑梦宁”系列活动高校毕业生就业活动。旨在落实稳就业各项决策部署，打造高校毕业生就业“基盘”，点燃长宁就业服务“加速器”，助力高校毕业
6月23日，长宁区举办“青春锦绣，筑梦宁”系列活动高校毕业生就业活动。旨在落实稳就业各项决策部署，打造高校毕业生就业“基盘”，点燃长宁就业服务“加速器”，助力高校毕业生高质量就业。
活动现场，长宁区为青年大学生推出了“梦想发电站”。通过精准政策落地、精准匹配、精准服务、精准对接，校企联合精准培育，整合就业服务资源，整合重点人群需求，夯实创新生态圈，实现就业服务“精准滴灌” .
记者了解到，为探索高校毕业生就业服务数字化转型，长宁区推出了“三个1”配套服务工具箱，即：1个定制工具——长宁区毕业生将与竞价app 学生就业专栏；一招——微信公众号开通“高校毕业生就业服务指南”专区；智库一智博推出就业创业导师团精品课程，助力高校毕业生在云端筑梦。为未来扬帆起航。
值得注意的是，长宁还推出了新的就业前就业服务体验模式——行业实践计划，先“体验”再面试，先见习再就业。上半年，长宁区根据求职者的特点和需求，挖掘区域内各行业龙头企业，探索开展了新零售和法律两大行业实践活动。一季度，我们与“盒马鲜生”合作，针对社区失业青年和就业困难人群，让求职者走进门店，体验接单全过程。参加面试的求职者均表示对工作有直观感受，最终参加面试的学员中有近一半被录取。二季度行业实践计划针对法学毕业生，量身定制行业实践活动，扶持青年就业和实习政策，建立了全新的“体验-实习-择业”模式。在区就业实习基地上海海华永泰律师事务所，律师们为学员们进行了案例分析，并在现场接受了律师事务所资深合伙人的面对面点评和指导。最终，6名实习生成为了律所首批实习生。
此外，长宁区还针对各地差异化就业需求开设了长宁区。重点人群 “IN Power”就业创业训练营聚集区域内优质企业和行业专家，为培训师带来最硬核的就业创业课程，满足多元化就业需求，激发求职者和创业者的内在潜力.
同日，乐业上海五周年就业服务嘉年华也同时启动，吸引了近400名应届毕业生和年轻人参加。经过初步筛选，26家知名企业携535个职位与应聘者面对面，以双选会形式展开“双向匹配”。线上线下共录用299人。
作者：周元
编辑：周晨< /p>
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文章来源：《数字化用户》 网址: http://www.szhyhbjb.cn/zonghexinwen/2021/0627/2097.html