- · 《数字化用户》投稿方式[06/28]
- · 《数字化用户》征稿要求[06/28]
- · 《数字化用户》刊物宗旨[06/28]
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。 三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。 五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求： 1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。 2．基金项目和作者简介按下列格式： 基金项目：项目名称（编号） 作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。 3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。 4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。
极星计划招聘100名数字化专家 发挥技术优势
作者:网站采编关键词:
摘要：【太平洋汽车网行业频道】近日，我们从相关渠道获悉，Polestar正在加速数字化技术增长。依托瑞典哥德堡全球总部强大的技术基础，Polestar Digital团队正计划招募100名新技术专家，以充
【太平洋汽车网行业频道】近日，我们从相关渠道获悉，Polestar正在加速数字化技术增长。依托瑞典哥德堡全球总部强大的技术基础，Polestar Digital团队正计划招募100名新技术专家，以充分发挥其技术优势，成为全球数字技术人才的首选雇主之一。
根据计划，Polestar Digital 团队将致力于开发领先的数字产品和下一代发展目标，可以改变人与车辆的连接、探索和互动方式。将开发的产品范围包括车内和车外环境，以及与工厂、B2B、B2C 和研发支持相关的所有数字生态系统。
据悉，Polestar目前聘用的职位包括服务工程师和设计师、数字和技术总监、业务分析师、用户体验（UX）/用户界面（UI）设计师等。将透明度作为 Polestar 汽车品牌嵌入其数字部门的基石，一系列协作职位为个人发展提供了独特的机会，也增加了员工轮换机会。
Polestar 数字负责人 Michael Bjorklund 说：“Polestar 正处于快速发展阶段，而数字化系统的建设也不例外，这是我们以线上直销为主要销售渠道的难得机会，我们想借此机会成为引领行业大规模数字化转型的公司. 过去几年，Polestar Digital 努力建立完整的业务和信息技术环境，打造以客户为中心的前沿体验。我们以最快的速度做到了。”
< p>
Polestar 人力资源总监 Monica Frank 说：“Polestar 是一家集创意和信息于一体的科技公司，技术和快速执行。公司的全球团队有激情、有抱负、有奉献精神，不断推动前沿技术的发展，非常令人鼓舞。正因为如此，我们取得了非常好的成绩。随着我们在全球舞台上的不断拓展，更多的人才将加入数字团队，我们的实力将进一步增强。我对此感到非常兴奋。”（图片/文字：太平洋汽车网刘云庆）
文章来源：《数字化用户》 网址: http://www.szhyhbjb.cn/zonghexinwen/2021/0714/2152.html
上一篇：高粱地里的新消费，江小白的“数字化”思考
下一篇：企业数字化转型战略与路径